Anunț public de scoatere la concurs a postului vacant de Secretar PR, gradul I, gradația bază (S)

Institutul Național pentru Cercetare și Formare Culturală organizează, în temeiul Legii nr.53/2003-Codul Muncii, republicată, H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Legii-cadru nr. 153/2047 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, la sediul din Bd. Unirii nr.22, etaj 2, sector 3, Bucureşti, în perioada 10.09.2024 – 11.10.2024, concursul pentru ocuparea postului contractual de execuție, vacant, de Secretar PR, gradul I (S), gază din cadrul Serviciului Programe europene, marketing_Compartimentul Marketing, parteneriate, comunicare, pentru perioadă determinată de 12 luni, cu normă întreagă (8 ore/zi).

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Poate participa la concursul pentru ocuparea postului persoana care îndeplinește următoarele condiții:

1. are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. are capacitate deplină de exerciţiu și capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate
6. îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea
8. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii
9. nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h)

CONDIŢII SPECIFICE POSTULUI:

1.Studii de specialitate: studii superioare de lungă durată acreditate, absolvite cu diplomă de licență în domeniul marketingului, comunicării sau al de studiilor culturale;

2.Perfecționări (specializări): cursuri de perfecționare în domeniile studiilor de specialitate;

3.Vechimea în muncă/specialitate necesară:  6 ani și 6 luni

4.Cunoştinţe de operare/programare pe calculator: cunoștințe de operare PC – nivel avansat, utilizare pachet Microsoft Office, cunoștințe de utilizare internetului și posibilităților acestuia pe o scară largă. 

5.Limbi străine: limba engleză _ nivel avansat

6.Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare: capacitate de comunicare, relaționare și cooperare în echipă, capacitate de analiză și sinteză, aptitudini de calcul, aptitudinea de a lucra cu documente, punctualitate, respectarea instrucțiunilor orale și scrise, atenție concentrată și distributivă, memorie vizuală, adaptabilitate la situații noi, putere de concentrare în condiții de stres; bun organizator și capacitate prioritizare sarcini, ordonat, dinamic; corectitudine, moralitate, amabilitate, respect față de ceilalți angajați și față de partenerii și colaboratorii INCFC, spirit de inițiativă, operativitate, perspicacitate, responsabilitate personală, fără antecedente penale.

7.Cerinţe specifice:

1. cunoașterea tehnicilor și modalităților de promovare a imaginii instituției;
2. disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții;
3. disponibilitate pentru deplasări în interes de serviciu în țară;
4. respectarea normelor de siguranță și securitate în muncă, de reacție și protecție în cazul situațiilor de urgență;
5. cunoașterea legislației de bază în domeniul financiar-contabil, achizițiilor publice, administrării domeniului public și privat al statului.

DESCRIEREA SARCINILOR CE REVIN POSTULUI:

1. Atribuții generale:
2. răspunde de îndeplinirea legală și la timp a tuturor sarcinilor prevăzute în fișa postului, precum și a celor trasate prin dispozițiile superiorului ierarhic;
3. cunoaște, aplică și respectă normele, procedurile și regulamentele interne, precum și dispozițiile legale incidente;
4. răspunde de utilizarea judicioasă a resurselor materiale, financiare și informaționale pe care instituția i le pune la dispoziție, exclusiv în interesul serviciului;
5. răspunde material de bunurile luate pe inventarul personal;
6. raportează superiorului ierarhic orice abateri disciplinare sau situații și evenimente semnificative survenite în activitatea sa;
7. păstrează confidențialitatea asupra tuturor informațiilor la care are acces în cadrul serviciului, conform angajamentului de confidențialitate;
8. răspunde patrimonial integral față de instituție, în conformitate cu legislația în vigoare, pentru pagubele pe care le-a cauzat prin faptele sale;
9. răspunde de realizarea la timp a obiectivelor, sarcinilor, competențelor și responsabilităților prevăzute în fișa postului sau solicitate de șeful ierarhic, la standardele cantitative și calitative cerute de șeful ierarhic superior;
10. la solicitarea superiorului ierarhic, participă la diverse forme de pregătire și perfecționare profesională;
11. manifestă bună-credință și loialitate față de instituție și nu face aprecieri defăimătoare la adresa acesteia sau a angajaților săi;
12. participă la procesul de evaluare periodică a performanțelor profesionale, în conformitate cu normele interne in vigoare;
13. participă la acțiuni interne/externe prevăzute de legislația în vigoare referitoare la prevenirea și gestionarea situațiilor de urgență;
14. la solicitarea superiorului ierarhic, participă la conferințe, colocvii, simpozioane, sesiuni de informare și documentare etc. în domeniul specific de activitate
15. participă la implementarea și dezvoltarea sistemului de control intern managerial în cadrul Compartimentului marketing, parteneriate, comunicareși pentru implementarea standardelor controlului intern managerial, conform prevederilor legale aplicabile;
16. respectă și aplică prevederile legislației în vigoare și a procedurilor interne din domeniul sănătății și securității muncii (SSM), cele care privesc paza și protecția împotriva incendiilor (PSI), precum și oricare alte măsuri dispuse de conducerea INCFC în scopul protejării patrimoniului, a imaginii instituției, a angajaților etc.;
17. participă la constituirea dosarelor în vederea arhivării documentelor din Compartimentul marketing, parteneriate, comunicare;
18. îndeplinește orice alte atribuții date în competența sa, potrivit legii.
19. Atribuții specifice postului:
20. Asigură asistența în elaborarea și execuția strategiei de PR și a planului anual de comunicare, incluzând planificarea comunicării publice;
21. Participă la realizarea materialelor și campaniilor de promovare și comunicare ale INCFC;
22. Desfășoară activități de copywriting la solicitarea managerului și/sau directorului direcției formare-dezvoltare și/sau șefului serviciului programe europene, marketing;
23. Asigură asistență în elaborarea mesajelor de comunicare publică a INCFC (adaptate canalelor de comunicare utilizate: newsletter, social media, website ș.a.);
24. Asigură asistență în organizarea și planificarea calendarului de activități internaționale;
25. Asigură asistență în vederea menținerii relației de comunicare cu rețelele internaționale la care INCFC este afiliat;
26. Realizează materiale de prezentare referitoare la INCFC, precum și la programele și proiectele desfășurate, în vederea utilizării acestora în comunicarea publică;
27. Realizează un raport semestrial cu informații extrase din platformele de raportare a activității de comunicare în mediul online (Google Analytics, Facebook Insights ș.a.) cu scopul de a propune strategii de promovare pentru următoarea perioadă;
28. Asistă la actualizarea website-ului Institutului cu informații despre activitatea curentă în care este implicat;
29. Identifică rețelele internaționale din domeniul de referință dar și din cele conexe ale INCFC;
30. Asigură asistență, pe ariile de competență, în activitatea curentă a managerului;
31. Participă la realizarea raportului anual de activitate la nivelul Institutului, conform solicitărilor primite din partea directorului general/managerului și de superiorul ierarhic, după caz;

ÎNSCRIEREA LA CONCURS:

• Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

1. Formular/cerere de înscriere la concurs adresată Managerului Institutului (document anexat prezentului anunț);
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, afalte în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin caer s-a realizat schimbarea de nume, după caz
4. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
5. documente care atestă experiența profesională generală și specifică solicitată pentru ocuparea postului – copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. cazierul judiciar / extrasul de pe cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
7. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medical de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. curriculum vitae în format Europass, datat și semnat pe fiecare pagină.
9. alte documente relevante privind domeniul de expertiză solicitat.

(2) Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

(3) În cazul documentului prevăzut la pct (1) lit. e), candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării interviului.

(4) Actele prevăzute la pct.1 lit.b)-d) vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 24.09.2024, ora 17.00, la sediul Institutului Național pentru Cercetare și Formare Culturală: Bulevardul Unirii nr.22, sector 3, Bucureşti (în incinta Ministerului Culturii – intrarea din Blvd. Mircea Voda – etaj 2, camera 219), compartimentul Resurse Umane. Persoana de contact este dna. Bologa Elena, tel.: 0721.286.410.

Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afișează la sediul Institutului și pe pagina de internet a acestuia (www.culturadata.ro) până la data de 26.09.2024, ora 17.00.

Candidații nemultumiți de rezultatele selecției dosarelor de înscriere pot depune contestație până la data de 27.09.2024, ora 17.00.

Rezultatele contestațiilor se afișează la sediul și pe pagina de internet a INCFC (www.culturadata.ro) până la data de 30.09.2024, ora 17.00.

CALENDARUL CONCURSULUI:

Concursul va consta în:

1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări, pe baza bibliografiei date și se va desfăşura în data de 1.10.2024, ora 11.00(fără a se depaşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INCFC din Bulevardul Unirii nr.22, sector 3, Bucureşti (în incinta Ministerului Culturii – intrarea din Blvd. Mircea Voda – etaj 2, camera 229).

Rezultatele probei scrise se afișează la sediul și pe pagina de internet a INCFC (www.culturadata.ro) până la data de 02.10.2024, ora 17.00.

Candidații nemultumiți pot depune contestație până la data de 03.10.2024, ora 17.00.

Rezultatele contestațiilor depuse se afișează la sediul și pe pagina de internet a INCFC (www.culturadata.ro) până la data de 04.10.2024, ora 17.00.

2. Interviul se se va desfăşura în data 07.10.2024, ora 11.00, la sediul INCFC din Bulevardul Unirii nr.22, sector 3, Bucureşti (în incinta Ministerului Culturii – intrarea din Blvd. Mircea Voda – etaj 2, camera 229);

Rezultatele interviului se afișează la sediul și pe pagina de internet a INCFC (www.culturadata.ro) până la data de 08.10.2024, ora 17.00.

Candidații nemultumiți pot depune contestație până la data de 09.10.2024, ora 17.00.

Rezultatele contestațiilor depuse se afișează la sediul și pe pagina de internet a INCFC (www.culturadata.ro) până la data de 10.10.2024, ora 17.00.

Rezultatul final al concursului se afișează la sediu și pe pagina de internet a INCFC (www.culturadata.ro), până la data de 11.10.2024, ora 17.00.

ANEXA nr. 1 Formular – cerere de înscriere

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ:

1. Hotărârea nr. 1069/11.12.2013 privind înființarea, organizarea și funcționarea Institutului Național pentru Cercetare și Formare Culturală, cu modificările și completările ulterioare;

Tematică: Organizarea și funcționarea Institutului Național pentru Cercetare și Formare Culturală

2. OMC nr. 2531/21.01.2020 pentru aprobarea Regulamentului de Organizare și Funcționare a Institutului Național pentru Cercetare și Formare Culturală, cu modificările și completările ulterioare;

Tematică: Obiectivele și atribuțiile Institutului Național pentru Cercetare și Formare Culturală, Obiectivele și atribuțiile Direcției formare-dezvoltare

3. Hotărârea Guvernului nr. 90/2010 privind organizarea și funcționarea Ministerului Culturii și Identității Naționale, cu modificările și completările ulterioare;

Tematică: Organizarea și funcționarea Ministerului Culturii

4. Ordonanța de urgență a Guvernului nr.189/2008 privind managementul instituțiilor publice de cultură, cu modificările și completările ulterioare;

Tematică: Managementul instituțiilor publice de cultură

5. Legea nr. 8/14.03.1996 privind dreptul de autor și drepturile conexe;

Tematică: Drepturile de autor în instituțiile publice de cultură

6. Legea nr. 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informațiile de interes public;

Tematică: Liberul acces la informațiile de interes public

7. Strategia Sectorială în Domeniul Culturii și Patrimoniului Național pentru Perioada 2014-2020, Delia Mucică – coordonator, Anda Becuț, Bianca Bălșan, Carmen Croitoru, Pîrvu Ionică, Virgil Nițulescu, Alexandru Oprea, CCCDC, 2013

Tematică: Cadrul strategic general în domeniul culturii și patrimoniului național

8. Indicatorii UNESCO (CDIS)– Cultură pentru Dezvoltare. România – Raportul analitic și tehnic, 2019

Tematică: Indicatorii Cultură pentru Dezvoltare în România

9. Strategia Națională pentru Dezvoltarea Durabilă a României 2030 – https://dezvoltaredurabila.gov.ro/files/public/10000001/Strategia-nationala-pentru-dezvoltarea-durabila-a-Romaniei-2030_002.pdf

Tematică: Obiectivele pentru Dezvoltarea Durabilă 2030

10. A New European Agenda for culture – https://ec.europa.eu/culture/document/new-european-agenda-culture-swd2018-267-final

Tematică: O nouă agendă europeană pentru cultură – acțiuni cheie și obiective

11. Barometrul de Consum Cultural 2022(coord. conf. univ. dr. Carmen Croitoru, dr. Anda Becuț Marinescu)

Tematică: Consum cultural public și non-public post-pandemic

12. Barometrul de Consum Cultural 2019(coord. conf. univ. dr. Carmen Croitoru, dr. Anda Becuț Marinescu)

Tematică: Consum cultural public și non-public

13. Croitoru Carmen, Particularități ale Marketingului Cultural, Ed. Prouniversitaria, 2017, București

Tematică: Particularitățile marketingului cultural

14. Marketing în sectorul public – Philip Kotler și Nancy Lee

Tematică: Marketing în instituțiile publice

15. Management and the Arts, Fifth Edition, William J. Byrnes

Tematică: Marketingul cultural

16. Raport de activitate INCFC redactat în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 189/2008, aferent anului 2021;

Tematică: Comunicarea publică și beneficiarii INCFC, Relații internaționale, Programe și proiecte ale INCFC (2021)

17. Raport de activitate INCFC redactat în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 189/2008, aferent anului 2017 – 2022;

Tematică: Comunicarea publică și beneficiarii INCFC, Relații internaționale, Programe și proiecte ale INCFC (2017 – 2022)

18. Raport de activitate INCFC redactat în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 189/2008, aferent anului 2023;

Tematică: Comunicarea publică și beneficiarii INCFC, Relații internaționale, Programe și proiecte ale INCFC (2023)

Actualizare 26.09.2024: PROCES VERBAL privind SELECŢIA DOSARELOR depuse de participanţii la concursul organizat de către Institutul Naţional pentru Cercetare şi Formare Culturală (INCFC), în perioada 10.09.2024 – 11.10.2024, pentru ocuparea postului de execuție vacant de Secretar PR, gradul I (S), gază din cadrul Serviciului Programe europene, marketing_Compartimentul Marketing, parteneriate, comunicare

Actualizare 1.10.2024: PROCES VERBAL privind PROBA SCRISĂ a concursului organizat de Institutul Naţional pentru Cercetare şi Formare Culturală, în perioada 10.09.2024 – 11.10.2024, pentru ocuparea postului de execuție vacant de Secretar PR, gradul I (S), gază, din cadrul Serviciului Programe europene, marketing _Compartimentul Marketing, parteneriate, comunicare

Actualizare 10.10.2024: RAPORTUL FINAL al concursului organizat în perioada în perioada 10.09.2024 – 11.10.2024, pentru ocuparea postului de execuție vacant de Secretar PR, gradul I (S), gază din cadrul Serviciului Programe europene, marketing_Compartimentul Marketing, parteneriate, comunicare